Mit Hand und Verstand!

Zu Teuer!? Wir sagen Nein!

Warum wir unseren "Preis" wert sind!

Unsere Dachdeckerei

-bietet Ihnen fundiertes Fachwissen und kompetente Beratung eines Meisters
-bietet Ihnen die Sicherheit aus mehr als 30 Jahren am Markt
-beschäftigt nur Fachkräfte und bildet diese weiter
-bildet die Fachkräfte von morgen aus
-zahlt faire Löhne und ist Innungsmitglied
-ist zertifizierter Verarbeiter renommierter Hersteller

 

Unser Stundenverrechnungssatz

Wird oft als hoch empfunden. Wir erklären exemplarisch, wie sich unser Stundenlohn ergibt:

  19,00 € durchschnittlicher Stundenlohn eines Facharbeiters (brutto)
+13,30 € durchschnittliche Lohnnebenkosten
+20,10 € durchschnittliche betriebliche Gemeinkosten
+  2,10 € Unternehmerisches Risiko / Wagnis und Gewinn
____________________________________________________________

=54,50 € Stundenverrechnungssatz (zzgl. der jeweils gültigen MwSt.)

 

Der Stundenlohn...

...wird bei uns gemäß den geltenden, tariflichen Regelungen bezahlt!
19,00 € Stundenlohn für einen Dachdeckergesellen!? So viel?

Ein Geselle leistet durchschnittlich 175 Arbeitsstunden pro Monat. Daraus ergibt sich ein durchschnittliches Bruttoeinkommen von 3.325 € / Monat.
Die gesetzlichen Abzüge für Beiträge zur Sozialversicherung betragen ca. 700,00 € / Monat.
Die Steuerlast (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer) beträgt ca. 500,00 € / Monat.

Von ursprünglich 3.325,00 € bleiben Ihm also ca. 2.125,00 € monatliches Nettoeinkommen.

Unsere Mitarbeiter arbeiten täglich draußen. Sie sind im Sommer der Hitze, in Frühjahr und Herbst Wind und Nässe und im Winter der Kälte ausgesetzt.
Ihre Arbeitsplätze sind keine Schreibtische sondern gefahrengeneigte Orte -Ihre Dächer. Sie leisten unter einer permanenten Gefährdung körperliche
Schwerstarbeit ab -für Ihr Wohl und Ihre Sicherheit!

Wir meinen: Viel ist anders!

 

Die Lohnnebenkosten...

...können wir leider nicht beeinflussen. Sie ergeben sich aus:

-Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung
-Beiträgen zur Berufsgenossenschaft
-bezahlten Urlaubs- und Feiertagen
-Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Beiträgen zur Umlage von Insolvenzgeld und Mutterschaftsurlaub
-Abgaben nach dem Schwerbehindertenrecht

 

Die betrieblichen Gemeinkosten...

...sind die Kosten für notwendige Dinge, um einen Betrieb wie unseren tagtäglich am Laufen zu halten und für unsere Kunden da zu sein:

-Gehälter für unsere Büro-Arbeiter
-betriebliche Steuern und Versicherungen
-Raumkosten, Lagerkosten und Kosten für Heizung, Wasser, Strom und Gas
-Beiträge, Gebühren, Internet, Marketing, Porto, Telefon, Büromaterial
-Instandhaltungskosten für unsere Gebäude, Fahrzeuge und Maschinen
-Fortbildungskosten
-Betriebskosten für unseren Fuhrpark
-Kosten für Steuer- und Rechtsberatung
-Abschreibungen von GWG`s und kalkulatorische Kosten

 

...immer noch zu Teuer? Wir sagen immer noch: Nein!

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